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发布时间: 2024-12-26 15:34 更新时间: 2024-12-26 15:34

现在和将来影响职场中女性的六个问题

 

近几十年来,职场中女性人数显著增加。根据 2017 年皮尤研究报告, 目前,在包括美国、加拿大、日本和澳大利亚在内的许多国家,女性占劳动力的40%以上。

但是真正的性别平等仍然难以实现。联合国的 新报告 认为,就业市场中的女性仍然较少,更有可能属于弱势就业。

改善工作场所性别平等,是联合国2030年可持续发展议程的一个关键目标。它突出了 国际货币基金组织2018年的一项研究结果, 该研究结果表明,职场中女性较多时,可以提高生产率,促进经济增长。

那么,那些着眼于伟大事业的女性有什么建议呢?主要趋势和挑战是什么呢?在国际妇女节即将来临之际,Robert Half亚太区女性领导人有以下心声。

· Megan Alexander, 新西兰总经理

· Nicole Gorton, 亚太区战略客户总监

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· Noriko Komai, 日本Robert Half Technology部门总监

· Elaine Lam, 香港Robert Half Finance & Accounting副总监

· Melissa Lau, 香港科技及金融服务营运副总监

· Fanny Tang, 中国Robert Half Finance & Accounting部门总监

· Fen Teo, 新加坡Robert Half Finance & Accounting and Financial Services Group副总监

· Amanda Woodforde, 澳大利亚OfficeTeam副总裁


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